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12: Transparenz statt Diskretion? HR als Schlüssel zu Equal Pay

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Congress Centrum Alpbach
Breakout / Working Group
in deutscher Sprache

Gehälter sind oft eine Sache der Diskretion. Digitale Plattformen machen Gehaltssysteme aber
zunehmend gläsern und Statistiken zeigen, dass faire Gehälter eine positive Unternehmenskultur bedingen. Der Gender Pay Gap ist jedoch nach wie vor hoch (20,1%). Diese Session zeigt, wie transparente HR-Arbeit Chancengleichheit positiv beeinflusst.

Vortragende

Owner and Managing Director, Barbara Lutz Index Management GmbH, Munich
Vice President Corporate Human Resources, AVL List GmbH, Graz
President, HeForShe, Vienna
Chief Commercial Officer, T-Mobile Austria, Vienna
Senior Manager, Deloitte Austria, Vienna Chair

Barbara LUTZ

Owner and Managing Director, Barbara Lutz Index Management GmbH, Munich

 Since 2015 Owner and Managing Partner of Barbara Lutz Index Management GmbH
2012-2015 CEO of the Association, Frauenpreis e.V. - development and implementation of the Frauen-Karriere-Index under the propmotion of the Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Kinder in Germany
2006-2012 Segmentboard Member of the Private and Customer Banking Sector of the Commerzbank, Director of the Asset Management Comany Cominvest, a Subsidary of Commerzbank
2000-2006 Managing Director of Publicis S.E., Responsible for the Publlicis Euroburo, introducing the Euro Banknotes 2000 - 2002 on the behalf of the European Central Bank
1994-2000 International Management Supervisor Ogilvy & Mather inc.
1994-1989 Studies in Economics and Market Research in Nurnberg and USA

Mag. Dr. MBA Markus TOMASCHITZ

Vice President Corporate Human Resources, AVL List GmbH, Graz

1990-1998 Project Manager and Project Leader, Steirische Volkswirtschaftliche Gesellschaft, Graz
1998-2002 Senior Partner and Chief Executive Officer Europe, MPO GmbH, Graz
2002-2006 Executive Director FH JOANNEUM, University of Applied Sciences
 Since 2013 Vice President Corporate Human Resources, AVL List GmbH, Graz
2006-2013 Executive Director Magna Education & Research GmbH. & CO. KG, Magna Int. Europe AG

M.Sc. Gerhard WAGNER

President, HeForShe, Vienna

2011-2015 Bachelor of Science, International Business Administration, WU (Vienna University of Economics and Business), Vienna
2015.2018 Master of Science, Socio-Ecological Economics and Policy, WU (Vienna University of Economics and Business), Vienna
2016 Foundation of HeForShe Vienna and elected President ever since
 Since 2018 Employee, City of Vienna, Chief Executive Officer, Executive Group for Organisation, Safety and Security, Section Gender Mainstreaming, Vienna
2016-2018 Employee, NPO-Academy

Mag. Maria ZESCH

Chief Commercial Officer, T-Mobile Austria, Vienna

1992-1997 University of Business Administration Vienna
1997-1999 Project Manager New Business. ORF, Austrian Broadcasting Company
1999-2002 Consultant and Manager, A.T. Kearney Consulting, Vienna-Düsseldorf
2003-2005 Vice President Strategy, T-Mobile Austria GmbH, Vienna
2005-2008 Executive Vice President Consumer Marketing, T-Mobile Austria GmbH, Vienna
2008-2009 Chief Marketing Officer and Member of the Board, T-Mobile Croatia, Zagreb
2010-2012 Chief Marketing Officer and Member of the Board, T-Mobile Austria GmbH, Vienna
2012-2013 Maternity leave
2013 Director New Business and Project-Organisation, T-Mobile Austria GmbH, Vienna
2014-2015 Senior Vice President Business and Wholesale, T-Mobile Austria GmbH, Vienna
since 2015 Chief Commercial Officer and Member of the Board, T-Mobile Austria GmbH, Vienna

Mag. Elisa AICHINGER

Senior Manager, Deloitte Austria, Vienna

2000-2006 Freelance Invigilator, The British Council Vienna
2006-2008 Key Account Manager, Friedl&Partner Unternehmensberatung GmbH
 Since 2015 Senior Manager, Deloitte Consulting GmbH
2008-2014 Consultant and Senior Consultant, Deloitte Consulting GmbH

Wirtschaftsgespräche

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28.08.2018

10:00 - 12:30Charity Soccer Match - Good Game, Good PurposeSocial
14:00 - 14:30EröffnungPlenary
14:30 - 15:30Visionen eines diversen und resilienten EuropasPlenary
16:00 - 17:30Die Zukunft der DatenökonomiePlenary
18:30 - 20:00"Niederösterreich: Ausg´steckt in Alpbach" von ecoplus und "So schmeckt Niederösterreich"Social
20:00 - 21:30Das Innovations-Einmaleins: Der "Diversity"-FaktorPlenary

29.08.2018

08:00 - 09:00EuropafrühstückPartner
08:00 - 09:00Schweizer Länderfrückstück: RicolaPlenary
08:00 - 09:00Schweizer Länderfrühstück: logitechPlenary
09:00 - 10:30Agilität und Resilienz: Superkräfte im Umgang mit KomplexitätPlenary
11:00 - 13:30Breakout Session 01: Digital Future Game: Anforderungen an eine digitale GesellschaftBreakout
11:00 - 13:30Breakout Session 02: Unberechenbare Zukunft - Digitalisierung im IndividualverkehrBreakout
11:00 - 13:30Breakout Session 03: Digital Leadership - Wie führen Staat und Unternehmen erfolgreich durch die digitale Transformation?Breakout
11:00 - 13:30Breakout Session 04: Demographischer Wandel und seine Auswirkungen auf die Arbeitswelt von morgenBreakout
11:00 - 13:30Breakout Session 05: Republik der alternativen Fakten - Wie Zivilgesellschaft und Unternehmen widerstandsfähig gegen Manipulation werdenBreakout
11:00 - 13:30Breakout Session 06: Klassenkampf oder Sozialpartnerschaft in der Lohnfindung: Was sichert Stabilität und Flexibilität?Breakout
11:00 - 13:30Breakout Session 07: Am grünen Rasen wie im Wirtschaftsleben: Die Tore, die man nicht schießt, bekommt manBreakout
11:00 - 13:30Breakout Session 08: Spezialisierung und Diversifikation - Was Unternehmen von den Naturwissenschaften lernen könnenBreakout
11:00 - 13:30Breakout Session 09: Menschliche Maschinen: Ist es Wahrheit, Fantasie oder Täuschung?Breakout
13:30 - 15:00MittagsempfangSocial
15:00 - 17:30Breakout Session 10: Spielmacher statt Spielball - Resilienz in Zeiten der DisruptionBreakout
15:00 - 17:30Breakout Session 11: Herausforderungen der digitalen Ökonomie: PionierIn oder Fast Follower?Breakout
15:00 - 17:30Breakout Session 12: Transparenz statt Diskretion? HR als Schlüssel zu Equal PayBreakout
15:00 - 17:30Breakout Session 13: Strategisches Big Data Management: Wie tickt der Kunde von heute?Breakout
15:00 - 17:30Breakout Session 14: We don't need no education! Wirtschaftsbildung als StandortfaktorBreakout
15:00 - 17:30Breakout Session 15: Blockchain und neue Kryptoökonomie: Wirtschaft und Gesellschaft vor der nächsten Revolution?Breakout
15:00 - 17:30Breakout Session 16: Cyber Security - Ist Resilienz in einer digitalen Ökonomie eine Utopie?Breakout
15:00 - 17:30Breakout Session 17: Unterschiede, die einen Unterschied machen: Genossenschaft vs. AGBreakout
15:00 - 17:30Breakout Session 18: Wieviel Start-up verträgt ein Konzern?Breakout
18:15 - 19:45Leben statt überleben - Arbeit im Zeitalter der ÜberlastungPlenary
22:00 - 00:00Magenta NightSocial

30.08.2018

08:00 - 09:00HöhenfrühstückPartner
08:30 - 09:30Kater-FrühstückPartner
09:00 - 10:30Neue Mobilität: Elektrisch, "shared" oder autonom?Plenary
11:00 - 12:30Schock-Resistenz: Talfahrt, Notbremse, Aufstieg?Plenary
16:30 - 20:00WirtschaftsdialogPartner