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Alexander HAHNEFELD Leiter Human Resources, Microsoft Österreich GmbH, Wien

CV

Studium der Psychologie an der Philipps-Universität Marburg 2000-2001 Human Resources Development Consultant, Microsoft Deutschland GmbH Outsourcing der gesamten Trainingsadministration, Auswahl von externen Trainern und Beratern, Beratung der Fachabteilungen bei der Entwicklung spezifischer Trainings 2002-2003 Human Resources Consultant, Microsoft Deutschland GmbH Betreuung unterschiedlicher Bereiche bei operativen Personalfragen, Leitung der Personalentwicklung 2004-2005 Human Resources Manager, Microsoft Deutschland GmbH Change Management Beratung, Strategisches Recruitment für Schlüsselpositionen, Eskalationsmanagement mit dem Betriebsrat, Beratung des Managements seit 2005 Microsoft Österreich GmbH Gesamtverantwortung für den Bereich Personal mit Schwerpunkten auf einem integrierten Talent Management und der Gestaltung einer von Unterschiedlichkeit, Verantwortung und Spaß gekennzeichneten Unternehmens- und Mitarbeiterkultur