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Dr. Heinrich GEIßLER Gesundheitswissenschaftler und Berater, Gesundheitsfördernde Führung und Generationenmanagement; Geschäftsführer, BFG Beratung & Forschung - Geißler, Bregenz

CV

1970 Studium der Germanistik, Pädagogik, Psychologie und Philosophie
1986 Promotion, Paris-Lodron-Universität Salzburg
seit 1991 Selbstständiger Berater für betriebliche Gesundheitsförderung in Deutschland, Österreich, der Schweiz
1994-1999 Mitgründer und Manager, Institut für Betriebliche Gesundheitsförderung GmbH (IBG), worklab GmbH (Netzwerk für Arbeitsmedizin und Sicherheitstechnik), Wien
 Lehrtätigkeit an verschiedenen Universitäten und Fachhochschulen in Deutschland, Österreich, der Schweiz
2000-2007 Teilhaber, arbeitsleben Geissler-Gruber KEG, Gmunden
seit 2007 Regelmäßige Lehraufträge, Universität Potsdam
seit 2007 Beratung & Forschung - Geissler (BFG), Bregenz, Hamburg, Zürich
seit 2011 Honorarprofessor, Universität Potsdam

Memberships

Arbeit und Zukunft e.V., Hamburg

Publications

Factors of work improving two-year self-prognosis of work ability, 4th Conference on Work Ability, Tampere, 6.-9 June 2010
Geißler, H., Ilmarinen, J., Miller, A.: Generationen-Management, Feldkirch, 2008
Geißler, H. et. al.: Faktor Anerkennung: Betriebliche Erfahrungen mit wertschätzenden Dialogen: Das Praxisbuch, Verlag Campus, 2007
Frevel, A. et. al.: Dialoge verändern: Partizipative Arbeitsgestaltung - Voraussetzungen, Methoden, Erfahrungen für eine zukunftsfähige Arbeitsforschung, Köln, 2006