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Prof. Dr. Ursula STAUDINGER Professorin und Dekanin, Jacobs Center on Lifelong Learning & Institutional Development; Vizepräsidentin, Jacobs University Bremen

CV

1977-1984 Studies in Psychology, Friedrich-Alexander-University, Erlangen, Germany
1984 Dipl.-Psych. (MA in psychology), Friedrich-Alexander University, Erlangen, Germany
1980-1981 Graduate Studies in Psychology, Clark University, Worcester, MA, USA
1984-1985 Research Associate, University of Bielefeld, Germany
1985-1988 Predoctoral Fellow, Max Planck Institute for Human Development and Education, Berlin, Germany
1988 Dr. Phil. (PhD), Free University Berlin, Germany
1988-1992 Senior Research Scientist, Academy of Sciences and Technology in Berlin, Germany
1992-1999 Research Scientist, Co-Principal Investigator, Max Planck Institute for Human Development and Education, Berlin, Germany
1997 Habilitation in Psychology, Free University Berlin, Germany
1997-1998 Visiting Professorship, Developmental Psychology, Martin-Luther University, Halle-Wittenberg, Germany
1999-2001 Professor of Psychology, Dresden University of Technology, Germany
2000 Visiting Professorship, University of Florida, USA
2001-2003 Professor of Psychology, Lifespan Development, Dresden University of Technology, Germany
since 2002 Corresponding Member, Heidelberg Academy of Sciences
2003 Visiting Professorship, Stanford University, USA
since 2003 Professor of Psychology, Founding Dean of the Jacobs Center on Lifelong Learning and Institutional Development, Vice President, Jacobs University Bremen, Germany
since 2007 Vice President, National Academy of Sciences Leopoldina
since 2008 President, German Psychological Society (DGPs)

Publications

Staudinger, U. M.: Das Alter(n): Gestalterische Verantwortung für den Einzelnen und die Gesellschaft. Aus Politik und Zeitgeschichte. Beilage zur Wochenzeitung Das Parlament, B 20, 35-42, 2003
Staudinger, U. M.: Dynamisches Personalmanagement als eine Antwort auf den demographischen Wandel. In W. Ballweiser & C. Börsig (Hrsg.), Demographischer Wandel als unternehmerische Herausforderung, Kongressdokumentation zum 60. Deutschen Betriebswirtschaftstag (S. 35-48), Stuttgart: Schäffer-Poeschel, 2007
Staudinger, U. M.: Was ist das Alter(n) der Persönlichkeit? Eine Antwort aus verhaltenswissenschaftlicher Sicht. In U. M. Staudinger & H., Häfner (Eds.), Was ist Alter(n)? Neue Antwort auf eine scheinbar einfache Frage (S. 83-94). Heidelberg: Springer, 2008
Kocka, J. & Staudinger, U.M. (Hrsg.): Gewonnene Jahre. Empfehlungen der Akademiengruppe Altern in Deutschland (Altern in Deutschland Bd. 9), Nova Acta Leopoldina N. F. Bd. 107, Nr. 371. Stuttgart: Wissenschaftliche Verlagsgesellschaft mbH, 2009