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04: Grenzen überschreiten: Hürden überwinden – Disziplinen überbrücken – Kulturen überdenken

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Alpbacher Hauptschule
Breakout / Working Group
in englischer Sprache

Die Beratungen dieses Arbeitskreises werden drei Hauptgebiete umfassen: Wie können Wissenschaft und Forschung so erneuert werden, dass traditionelle Formen des Wissens und der Wissensproduktion in Frage gestellt und so über ihre vorbestimmten Grenzen hinausgehen können? Welche Vorteile kann diese paradigmatische Öffnung für Firmen und Organisationen in Bezug auf Wachstum und Innovation bringen? Welche Voraussetzungen sind notwendig, um alternative Wissensformen effektiv nutzen zu können?
Ein Schlüsselansatz liegt in der Förderung von bislang zu wenig genützten Human- und intellektuellen Potenzialen, vor allem junger Wissenschaftler, Frauen in der Forschung und Menschen mit Erfahrungen in alternativen Wissenschaftskulturen. Ein weiterer wichtiger Zugang ist die Förderung transdisziplinärer Forschung, inklusive der aktiven Beteiligung von Nicht-Wissenschaftlern mit ihren spezifischen Interessen und ihrer gelebten Erfahrung.
Die vom Bundesministerium für Bildung, Wissenschaft und Kultur entwickelten Initiativen und Forschungsprogramme richten sich hauptsächlich auf diese Fragen und erfüllen gleichzeitig ein Hauptziel der Europäischen Union.
In diesem Arbeitskreis sollen Vertreter aus Wissenschaft, Forschung und verschiedenen Firmen gemeinsame Strategien des  Grenzen Überschreitens diskutieren und die Auswirkungen der sich daraus ergebenden Veränderungen der Wissenschafts- und Organisationskulturen beraten. Good  practice-Beispiele sollen als Hilfestellung zur Entwicklung von Modellen für die konkrete Umsetzung der vorgebrachten Ideen dienen.

Director Strategy, Austrian Research Promotion Agency (FFG), Vienna
Senior researcher at the ARC systems research GmbH
Professor of Pharmacology Royal Institution of Great Britain - Director
Rektor der Karl-Franzens-Universität Graz
Fachexpertin im EU-Forschungsbereich
Referentin in der Abteilung Gesellschaftswissenschaften
Board, Sozialbau AG, Vienna
Chief Executive Officer and Chairman of the Executive Board, OMV Aktiengesellschaft, Vienna
Diversity Talent Programs Manager EMEA
Media Relations Manager, Institute of Science and Technology Austria, Klosterneuburg; Chairman, Association of Education and Science Journalists, Vienna Chair
Gender Mainstreaming-Beauftragte für den Sektionsbereich, Bundesministerium für Bildung, Wissenschaft und Kultur, Wien Coordination

Mag. Michael BINDER

Director Strategy, Austrian Research Promotion Agency (FFG), Vienna

1986-1993 Expert, Unit Tourism Promotion, Federal Ministry for Economic Affairs
1993-1995 Head, Unit Subsidy Coordination, Federal Ministry for Economic Affairs
1995-2000 Head, Unit Technology & Innovation Policy, Federal Ministry for Economic Affairs/ Economy and Labour
2001-2005 CEO, Austrian Council for Research and Technology Development
since 2005 Director Strategy, Austrian Research Promotion Agency (FFG)

Mag. Eva BUCHINGER

Senior researcher at the ARC systems research GmbH

 Studied Philosophy, History and Sociology
 Degree in Sociology (Mag. Phil.) from the University of Vienna.
1987 joined ARCS
 Eva Buchinger has been working on technological innovation with a focus on systems related issues such as innovation systems, knowledge generation and knowledge diffusion, social systems theory, technology policy, sustainability and quality of life.

CBE Susan GREENFIELD

Professor of Pharmacology Royal Institution of Great Britain - Director

 An undergraduate at St Hilda s College, Oxford
 DPhil in the University Department of Pharmacology, Oxford
 Research fellowships in the Department of Physiology, Oxford, the College de France, Paris, and NYU Medical Center, New York
1985 appointed University Lecturer in Synaptic Pharmacology, and Fellow and Tutor in Medicine, Lincoln College, Oxford
 Visiting Research Fellowship at the Institute of Neuroscience, La Jolla, USA
1996 Visiting Distinguished Scholar, Queens University, Belfast
since 1996 Professor of Pharmacology
since 1998 appointed Director of the Royal Institution of Great Britain
 Currently a Senior Research Fellow at Lincoln College, and an Honorary Fellow at St Hilda s College, Oxford

Mag. Dr. Alfred GUTSCHELHOFER

Rektor der Karl-Franzens-Universität Graz

1980 - 1985 Studium der Betriebswirtschaftslehre, Universität Graz
1983 - 1990Unternehmensberater - insbesondere Unternehmenssanierung
seit 1990 Universitätsassistent am Institut für Unternehmensführung und Controlling
1998 Abschluss der Habilitationsschrift "Koordinierendes Personal-Controlling"
1999 außerordentlicher Universitätsprofessor am Institut für Controlling, Universität Graz
2000 - 2004 Professor und Vorstand am Institut für Unternehmensgründung und Unternehmensentwicklung an der Universität Linz
seit 2003 Rektor der Karl-Franzens-Universität Graz

Mag. Anni HAIDAR

Fachexpertin im EU-Forschungsbereich

 Soziologin, Psychotherapeutin und diplomierte Sozialberaterin
1970-1995 Tätigkeit als Sozialarbeiterin im Jugendamt und in der Bewahrungshilfe, Leiterin von Teams von MitarbeiterInnen, Projektleiterin, Leiterin von Fort- und Ausbildungsveranstaltungen, langjährige stv. Leiterin der GST für BWH Wien
1995-2000 Kabinett des BM für Inneres und BM für Wissenschaft und Verkehr (Fremdenwesen, Forschung und Technologie, EU-Angelegenheiten, Fachhochschulen und internationale Hochschulangelegenheiten)
1998-2000 Leiterin der Gruppe Internationale Angelegenheiten in BMBWK, Lektorin an der FH und Sozialakademie und freiberufliche Psychotherapeutin

Mag., MAS Martina HARTL

Referentin in der Abteilung Gesellschaftswissenschaften

1993 - 1998 Studium der Sozial- und Wirtschaftswissenschaften (Soziologie), Universität Wien
1998 - 1999 Freie Mitarbeiterin im Rahmen des internationalen Webauftritts des Bundesministeriums für Bildung Wissenschaft und Verkehr während der EU-Präsidentschaft Österreichs, Wien
1999 - 2003 Projektmitarbeiterin der Österreichischen Computer Gesellschaft; Monitoring der österreichischen Beteiligung im 4./5. EU-Forschungsrahmenprogramm , Unterstützung der österreichischen Delegierten für die Sozialwissenschaften
 seit Juli 2003 Vertragsbedienstete im Bundesministerium für Bildung, Wissenschaft und Kultur, Wien
 Aufgabenbereich und Verantwortung
 Internationale Beziehungen im Bereich der Gesellschaftswissenschaften. Kontakt mit nationalen Förderstrukturen, Forschungsinstitutionen und ForscherInnen Inhaltliche Koordination des nationalen Forschungsprogramms >node< - New orientations for democracy in Europe

Dipl.-Ing. Dr. Bernd RIESSLAND

Board, Sozialbau AG, Vienna

1974-1980 Bauingenieurwesen, Technische Universität Wien
1984 Promotion zum Doktor der technischen Wissenschaften
1976-1980 Klavier, Musikuniversität Wien
1981-1985 Technische Universität Wien
1985-1989 Wirtschaftsministerium
1989-2000 ERSTE BANK - Bereichsleitung Immobilienfinanzierung, Vorstandsmitglied DIE ERSTE Immobilien AG
  Abteilungsleiter, Immobilienfinanzierung
  Vorstandsmitglied, s-Wohnbaubank
  Vorstandsmitglied, s-Bausparkasse
2000-2009 Geschäftsführer, Wirtschaftsagentur Wien
seit 2010 Vorstandsmitglied, SOZIALBAU AG

Dr. Gerhard ROISS

Chief Executive Officer and Chairman of the Executive Board, OMV Aktiengesellschaft, Vienna

 Studies of Economics at the Universities of Vienna, Linz and Stanford (USA)
1990 Head of Marketing, OMV Group; appointed to the Board of PCD Polymere GmbH
1997 Chief Executive Officer of the Board, PCD Polymere GmbH
Appointed to the Executive Board, with responsibility for Plastics and Chemicals, OMV Group
2000 Assumed responsibility for the Exploration and production business, OMV Group
2002-2011 Deputy Chief Executive Officer, with responsibility for Refining and Marketing, including Petrochemicals, OMV Group
since 2011 Chief Executive Officer, OMV Aktiengesellschaft, Vienna

Claudio VESPUCCI

Diversity Talent Programs Manager EMEA

1997 joined HP at the company s U.S. corporate offices
 Currently responsible for HP s diversity talent programs within Europe, the Middle East, and Africa
 Primary responsibilities include the identification, development and cultivation of diversity sourcing channels within the region, in order to enhance HP s ability to attract diverse talent through focused outreach programs
 Developing and implementing diversity programs and initiatives intended to facilitate the retention and development of diverse talent within the company.
 Background also includes training, relocations, and staffing
 Currently located in Milan, Italy

Oliver LEHMANN

Media Relations Manager, Institute of Science and Technology Austria, Klosterneuburg; Chairman, Association of Education and Science Journalists, Vienna

1988 Freie Mitarbeit "profil"
1988-1991 Freie Mitarbeit, dann Ressortleiter bei "Falter", Wien
  Reisen in Mittel- und Osteuropa
1991-1995 Redakteur bei "Merian", Hamburg
  Reisen in Nordamerika, Japan, China, Südostasien
1995 Redakteur bei "Stern", Hamburg
1995-1997 Redakteur bei "News", Wien; Leiter der Lehrredaktion
1996-1998 Stringer BBC Worldservice, "Talent 2000"-Ausbildungsprogramm
seit 1998 Gründungschefredakteur des "Universum Magazin", Wien (LW Media)
2002 Mitglied des Leitungsteams, Universitätslehrgang für Wissenschaftskommunikation, Fakultät für Interdisziplinäre Forschung und Fortbildung, Universität Klagenfurt
seit 2002 Universitätslektor für Wissenschaftskommunikation, Fakultät für Interdisziplinäre Forschung und Fortbildung, Universität Klagenfurt
seit 2006 Gründungschefredakteur von "at.venture", Österreichs Wissenschafts-, Forschungs- und Technologiemagazin
seit 2007 Mediensprecher, Institute of Science and Technology Austria (IST Austria), Klosterneuburg
seit 2012 Vorstandsvorsitzende, Austrian Association of Education and Science Journalists

Dr. Ilse KÖNIG

Gender Mainstreaming-Beauftragte für den Sektionsbereich, Bundesministerium für Bildung, Wissenschaft und Kultur, Wien

 Sozialwissenschafterin und Psychotherapeutin
1976-1985 psychosoziale Arbeit in der stationären und ambulanten Psychiatrie
1985-1992 freiberufliche sozialwissenschaftliche Forschung; Lehrbeauftragte an der Universität Innsbruck;
  Erwachsenenbildung und Supervision; Redakteurin "Kontraste"
1992-1998 wissenschaftliche Mitarbeiterin am Institut für Konfliktforschung Wien; Arbeitsschwerpunkte:
  Sozial- und Arbeitsmarktpolitik, Lebenssituation sozial benachteiligter Gruppen, Stadtplanung,
  Gewalt, Frauen- und Männerforschung; Konzeption und Durchführung einer mehrjährigen
  Anti-Gewaltkampagne sowie Koordination des Österreichischen Nationalkomitees zur Weltfrauenkonferenz
  1995 in Beijing
seit 1998 Abteilungsleiterin im BM für Bildung, Wissenschaft und Kultur

Technologiegespräche

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26.08.2004

08:00 - 09:30Technologiebrunch gesponsert durch Tiroler ZukunftsstiftungSocial
11:00 - 12:00EröffnungPlenary
12:00 - 13:30Wo kommen wir her?Plenary
14:00 - 16:30Die Welt von MorgenPlenary
18:00 - 18:30Verantwortung für anderePlenary
18:30 - 19:30Know-how der Ersten Welt, Lösungsansätze der Dritten Welt: ein Vergleich der ErgebnissePlenary
19:30 - 21:30Abendempfang gesponsert durch Alcatel AustriaSocial

27.08.2004

07:00 - 13:30Arbeitskreis 01: Technologische Potenziale zur Erreichung der Klimaschutzziele mit oder ohne Kyoto-Protokoll-RatifizierungBreakout
07:00 - 13:30Arbeitskreis 02: Kohlenstoffarme EnergieversorgungBreakout
07:00 - 13:30Arbeitskreis 03: Neue Formen der Organisation: Best Practice-Methoden des Change Management – die Kunst, den Wandel zu managenBreakout
07:00 - 13:30Arbeitskreis 04: Grenzen überschreiten: Hürden überwinden – Disziplinen überbrücken – Kulturen überdenkenBreakout
07:00 - 13:30Arbeitskreis 05: Weltraumpolitik: eine neue strategische Herausforderung für EuropaBreakout
07:00 - 13:30Arbeitskreis 06: Von Wien nach Lissabon? – Herausforderungen für die Innovationspolitik auf EU- und nationaler Ebene im Lichte des neuen EU-Aktionsplans für Innovation und der österreichischen Bestrebungen nach einer InnovationsstrategieBreakout
07:00 - 13:30Arbeitskreis 07: Mensch und Maschine – Wechselbeziehungen in der WissensgesellschaftBreakout
07:00 - 13:30Arbeitskreis 08: Sicherheit und Identifikation: Biometrie – ist es vermessen zu vermessen?Breakout
07:00 - 13:30Arbeitskreis 09: Lost in Technology? – Frauenkarrieren in Forschung und TechnologieBreakout
07:00 - 13:30Arbeitskreis 10: Herausforderungen der WiederherstellungsmedizinBreakout
07:00 - 13:30Arbeitskreis 11: Verkehrstelematik – Chancen für eine mobile GesellschaftBreakout
07:00 - 13:30Arbeitskreis 12: MyLifeBits – Digitale Unsterblichkeit und ihre GrenzenBreakout
07:00 - 13:30Sonderveranstaltung 1: Kooperationen mit Südosteuropa – Programme, Projekte, InitiativenBreakout
07:00 - 13:30Sonderveranstaltung 2: The Politics of Technology: A Primer on Innovative Developments that Governments Should Embrace to Kick-Start GNPBreakout
07:00 - 13:30Sonderveranstaltung 3: Medical Schools in the International Context – Challenges and OpportunitiesBreakout
14:00 - 15:00Wissenschaftspolitik: die Hauptakteure in Wissenschaft und Forschung – Wettbewerb und Kooperationen, Voraussetzungen für den Erfolg „Präkompetitive Forschung“Plenary
15:00 - 16:00Wissenschaftspolitik: die Hauptakteure in Wissenschaft und Forschung – Wettbewerb und Kooperationen, Voraussetzungen für den Erfolg „Kompetitive Forschung“Plenary
18:00 - 20:00Informationstransfer und -verarbeitungPlenary

28.08.2004

07:00 - 07:45The Ig Nobel PrizesPlenary
07:45 - 08:00Alpbach 2004 – Mein persönliches ResümeePlenary
08:00 - 08:30Alpbach 2004 – Resümee Junior AlpbachPlenary
09:00 - 10:30Seeing Beyond the Light: Technik und Patientennutzen am Beispiel der molekularen BildgebungPlenary
10:30 - 11:15SchlussreferatPlenary
11:30 - 12:00Schlussempfang gesponsert durch Microsoft ÖsterreichSocial