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07: Vorbild Manager? Erwartungen und Machbarkeit

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Hauptschule
Breakout / Working Group
in deutscher Sprache

Unterstützt von REWE International AG
Hat die Krise die Kluft zwischen Wirtschaft und Gesellschaft vergrößert? Eine umfassende Studie des icei (international central european institute) untersucht die Einstellung der Bevölkerung gegenüber den Unternehmen und ihren ManagerInnen. Woran glauben Menschen verantwortungsvolle ManagerInnen zu erkennen? Im Rahmen des Arbeitskreises werden die Ergebnisse der Studie reflektiert. Lässt sich der Anspruch, das Handeln von ManagerInnen wertorientierter zu gestalten, mit den Gesetzen der Marktwirtschaft in Einklang bringen? Bedarf es neuer Regulierungen, um einen Ausgleich zwischen den Erwartungen der Öffentlichkeit und der wirtschaftlichen Realität zu schaffen?

Chief Executive Officer, REWE International, Wiener Neudorf
Chief Executive Officer and Chairman of the Executive Board, OMV Aktiengesellschaft, Vienna
Chairman of the Management Board, Erste Group Bank AG, Vienna
Managing Director, Gehrer Plötzeneder DDWS Corporate Advisors GmbH, Vienna

Dkfm. Frank HENSEL

Chief Executive Officer, REWE International, Wiener Neudorf

Sales-Manager, Nestle AG Deutschland Vorstandsassistent (und andere Funktionen im Unternehmen), SPAR AG Hamburg Direktor (gesamtverantwortlich für den Bereich Supermarkt/Großhandel für alle Regionen Deutschlands), SPAR Handels AG Deutschland REWE Group im internationalen Bereich, REWE Zentral AG Geschäftsführer, REWE Ungarn Vorstandsmitglied, BILLA AG Österreich, zuständig für Italien und Vorsitz der Geschäftsführung für BILLA/Standa Italien Vorstandsmitglied, REWE Group Austria Vorstandsvorsitzender, REWE Group Austria
  Studium der Betriebswirtschaft
1988
1990
1996
1999
2000
2002
2005
2008

Dr. Gerhard ROISS

Chief Executive Officer and Chairman of the Executive Board, OMV Aktiengesellschaft, Vienna

Head of Marketing, OMV Group; appointed to the Board of PCD Polymere GmbH Chief Executive Officer of the Board, PCD Polymere GmbH Appointed to the Executive Board, with responsibility for Plastics and Chemicals, OMV Group Assumed responsibility for the Exploration and production business, OMV Group Deputy Chief Executive Officer, with responsibility for Refining and Marketing, including Petrochemicals, OMV Group
 Studies of Economics at the Universities of Vienna, Linz and Stanford (USA)
1990
1997
1997
2000
2002-2011

Mag. Andreas TREICHL

Chairman of the Management Board, Erste Group Bank AG, Vienna

Master's Degree in Economics, University of Vienna Trainee programmes at Citibank, Morgan Stanley and Brown Brothers Harriman, New York Various management positions at Chase Manhatten Bank in New York, Brussels, Athens and Vienna Member of the Management Board, Erste oesterreichische Spar-Casse, Vienna Chairman of the Management Board, Erste oesterreichische Spar-Casse, Vienna
1975
1976-1977
1977-1994
1994-1997
1997-2008

Mag. Christian GEHRER

Managing Director, Gehrer Plötzeneder DDWS Corporate Advisors GmbH, Vienna

Fremdenverkehrskolleg des Bundes, Innsbruck Accor Gruppe, Hotel Novotel Paris Les Halles Studium der Internationalen Wirtschaftswissenschaften, Leopold-Franzens-Universität Innsbruck Auslandsstudienjahr, University of New South Wales, Sydney, Australien TRIO Werbe und Public Relations GmbH Partner Pleon Publico Public Relations & Lobbying Geschäftsführer Managementclub Österreich Lektor IMC - International Management Center Krems
1989-1991
1991-1993
1993-1998
1997
1998-1999
2000-2005
2005-2007
seit 2005

Wirtschaftsgespräche

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30.08.2011

12:00 - 12:30EröffnungPlenary
12:30 - 14:00Marktwirtschaft und soziale VerantwortungPlenary
14:30 - 16:30Die Zukunft der Sozialen MarktwirtschaftPlenary
17:00 - 18:30Special Lecture: Freihandel und der neue ProtektionismusPlenary
18:30 - 21:00Empfang gegeben von SAP Österreich GmbH und dem Europäischen Forum AlpbachSocial

31.08.2011

07:30 - 09:00Der EU-Binnenmarkt – ein Beispiel für gute Regulierung?Plenary
09:30 - 11:00Wettbewerbs- und Regulierungsdefizite in ÖsterreichPlenary
12:30 - 15:30Arbeitskreis 14: Den Wandel im Tourismus bewältigen – Zukunftsfähige Strukturen schaffenBreakout
13:00 - 16:00Arbeitskreis 06: Live-Experiment: Eigenprofit oder Gemeinwohl?Breakout
13:00 - 16:00Arbeitskreis 09: Nachhaltigkeit als ManagementprinzipBreakout
13:00 - 16:00Arbeitskreis 13: Daseinsvorsorge: Bringt Liberalisierung Effizienz und Sicherheit?Breakout
13:00 - 16:00Arbeitskreis 03: „Systemic“ Enterprises under Supervision?Breakout
13:00 - 16:00Arbeitskreis 10: Das Kapital – Motor oder Übeltäter?Breakout
13:00 - 16:00Arbeitskreis 07: Vorbild Manager? Erwartungen und MachbarkeitBreakout
13:00 - 16:00Arbeitskreis 12: Das Steuersystem: Einfach gerecht (be-)steuernBreakout
13:00 - 16:00Arbeitskreis 11: Die Zukunft der Arbeit zwischen Produktivität und GerechtigkeitBreakout
13:00 - 16:00Arbeitskreis 08: AbgesagtBreakout
13:00 - 16:00Arbeitskreis 04: Kollaps der Transfergesellschaft? Wohin führt Umverteilung?Breakout
13:00 - 16:00Arbeitskreis 02: Economic Efficiency between Competition and RegulationBreakout
13:00 - 16:00Arbeitskreis 05: Visionen 2020: Wie wollen und wie können wir wirtschaften?Breakout
13:00 - 16:00Arbeitskreis 01: Wann ist Regulierung intelligent?Breakout
17:00 - 18:30Peter Drucker Special Lecture: Management-Verantwortung und RegulierungPlenary
18:30 - 21:00Empfang gegeben von T-Mobile Austria GmbH und T-Systems Austria GmbHSocial

01.09.2011

07:30 - 09:45Europa im globalen WettbewerbPlenary
09:45 - 10:00SchlusswortePlenary