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12: Verhindern sichere Arbeitsstrukturen Kreativität?

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Hauptschule
Breakout / Working Group
in deutscher Sprache

Die Creative Industries sind für Europa, das als Kreativwerkstätte der Welt gesehen wird, ein entscheidender Faktor der Wirtschaft. Heute sind europäische Unternehmen gezwungen, die Hälfte ihrer Umsätze mit Produkten zu machen, welche nicht älter als zwei Jahre sind. Aber wie können die europäischen Kreativschmiede ihre Leistungsfähigkeit behalten und ausbauen? Werden diese Leistungen nicht beinahe schon traditionell durch flexibel zusammengesetzte Teams, ohne längerfristige zeitliche und räumliche Bindung erreicht? Lebt die Kreativwirtschaft damit Phänomene vor, die in anderen Branchen als  die Zukunft propagiert werden? Wie geht es ihnen damit und welche Potentiale bergen Schlagworte wie  Portfolio Worker oder die  Generation Praktikum für den Arbeitsmarkt?

Geschäftsführender Eigentümer, Team 7 Natürlich Wohnen GmbH, Ried im Innkreis
Produktmanager für Authoring Services, Sony DADC Austria, Anif/Salzburg
Lektor, Fachhochschule Salzburg, HTL Hallein; freier Designer, München
Leiter Vorentwicklung; Industrial Designer, Sedus Stoll AG, Waldshut
Associate Professor of Design Theory and History, Pratt Institute, Brooklyn
Studiengangsleiter Design & Produktmanagement, Fachhochschule Salzburg GmbH, Kuchl
Fachbereichsleiter Industrial Design, Fachhochschule Salzburg GmbH, Kuchl

Dr. Georg EMPRECHTINGER

Geschäftsführender Eigentümer, Team 7 Natürlich Wohnen GmbH, Ried im Innkreis

Realistisches Gymnasium, Ried im Innkreis, OÖ MBA-Program, University of Toronto, Ontario, Betriebswirtschaftslehre, Universität Linz, JUS, Universität Salzburg Division Manager, Tennis FISCHER Ski und Tennis, Ried i.I. Verkaufsdirektor, ERDAL GesmbH, Hallein Geschäftsführender Gesellschafter, FOX HOLZ GesmbH, Neuhofen i.I. Geschäftsführer, TILO GmbH, Lohnsburg Geschäftsführer TEAM 7 Beteiligung an TEAM 7 zu 49%
1970-1978
1979-1985
1986-1994
1991-1994
1994-1999
1996-1999
1999
2004
 TEAM 7 Natürlich Wohnen GmbH, Ried im Innkreis

Mag. Wolfgang GRUBER

Produktmanager für Authoring Services, Sony DADC Austria, Anif/Salzburg

 Wolfgang Gruber hat an der Universität Linz bzw. an der University of Leicester Sozial- und Wirtschaftswissenschaften studiert und 1996 erfolgreich abgeschlossen. Er ist außerdem ausgebildeter Goldschmied, Mediator & "personal coach".
 Herr Gruber ist nunmehr seit bald 10 Jahren bei Sony in Anif/Salzburg in unterschiedlichen leitenden kaufmännischen Positionen angestellt. Unter anderem war er verantwortlich für die Märkte Österreich, Tschechische Republik und Slowakei und war 4 Jahre stv. Geschäftsführer des Sony DVD Center Europe mit über 40 Mitarbeiter und Büros in London und Paris.
 Derzeit arbeitet er als globaler Produktmanager für Authoring Services, wobei die internationale Blu-ray Disc Einführung und Entwicklung einen wesentlichen Schwerpunkt seiner Arbeit ausmacht. Auf ihn geht auch die Strategie der verstärkten BD java Entwicklung mit einer weltweiten Marktorientierung zurück. Er ist auch an der inhaltlichen Entwicklung der "features" und Businessmodelle beteiligt, wobei er durch seine Erfahrung und Marktkenntnis auf eine möglichst hohe Vermarktungs- und Verwertungschance achtet.

Mag. art. Dr. phil. Michael GUGG

Lektor, Fachhochschule Salzburg, HTL Hallein; freier Designer, München

Höhere Technische Lehranstalt (HTL) Salzburg, Abitur Internationale Sommerakademie für Bildende Kunst, Malereiklasse Skoda Design, Tschechien (Interior & Exterior Design) Fuore Design International, Barcelona. Senior Designer im Bereich Exterior Design; Gestaltung von Serienfahrzeugen und Doktoratsstudium der Philosophie (Linz, Salzburg) Promotion
1985-1990
1990
1996-2000
  Showcars (Subaru, Mitsubishi, Jaguar)
2000-2004
2004-2006
2006

Diplom Industrial Designer Michael KLÄSENER

Leiter Vorentwicklung; Industrial Designer, Sedus Stoll AG, Waldshut

Altsprachiges Abitur am Burggymnasium in Essen Grundstudium im Hochschulstudiengang Maschinenbau an der Technischen Universität Hannover, Praktika bei den Studium im Diplomstudiengang (HS) Industrial Design an der Folkwang-Schule für Gestaltung Diplom (mit Auszeichnung) an der Universität Essen, Fachbereich 4, vier Jahre Mitarbeit als studentischer Mitarbeiter Industrial Designer bei Sedus Stoll AG in Waldshut
1976
  Mannesmannröhren-Werken, Adam Opel AG, Karstadt AG, Lotsch und Partner Design
1976-1978
1978-1985
  am Institut für Industrial Design bei Prof. Stefan Lengyel
1985
seit 1985
  Auswahl und Gestaltung der Stoffkollektion, Farb- sowie Oberflächenkonzepte

Ph.D. Katarina V. POSCH

Associate Professor of Design Theory and History, Pratt Institute, Brooklyn

Hochschule für Angewandte Kunst, Wien Hochschule für Musik und Darstellende Kunst Wien, Kulturelles Management Technisches Museum Wien, Werbemanager Centre Georges Pompidou/CCI Paris, Assistant Curator Tokyo National University of Arts and Music: Ph. D. in History of Architecture and Design Vitra Design Museum, Curator Pratt Institute New York, Associate Professor, History and Theory of Design
1988
1988-1990
1991
1992-1993
1993-1998
1998-2001
since 2001

Mag. Dr. Günther GRALL

Studiengangsleiter Design & Produktmanagement, Fachhochschule Salzburg GmbH, Kuchl

 Doktorratstudium der Philosophie, Universität für künstlerische und industrielle Gestaltung Linz und Universität Salzburg
 Promotion zum Dr. phil. (summa cum laude)
 Art Center College of Design, Pasadena, L.A., USA Post Graduate Studies Product Design, Entertainment Design
 Universität für künstlerische und industrielle Gestaltung in Linz, Studienrichtung Industrial Design
 Diplom Industrial Design mit Auszeichnung, Sponsion zum Magister artium

Mag. Dr. Bernhard ROTHBUCHER

Fachbereichsleiter Industrial Design, Fachhochschule Salzburg GmbH, Kuchl

Doctor of Philosophy, Design Culture Department, Prof. Miyazaki, Chiba University, Chiba (Tokyo Metropolis), Japan; Main Founder and Head of Aka Buna Design Consulting, Salzburg; Working in the fields of Industrial Design, Interior Design and Head of Industrial Design at DPM - Design and Product Management, (BA/MA degree course), University of Applied Sciences, Consultant for the Austrian Chamber of Commerce, Consultant for the Austrian Government for the provinces of Salzburg and Senior Professor of Design- and Product Management, University of Applied Sciences, Salzburg Head of Organising Committee, EPDE06 International Design Education in cooperation with IED (Institution of Engineering Designers) and Design Society, UK; leading to several partnerhips with international universities; PR response in national and international media for the university
  theme concerns the interface of ecodesign and design management; Title:"Software Factors of Packaging Design", Several
  presentations at international conferences
2003
  Design Strategy for clients in Austria, Germany, USA, Japan and China; Raising clients profit through an integrated approach
  to design and business strategies; e.g.: managing the visual relaunch of one of the world s most traditional umbrella and lifestyle
  brand Knirps in 2006.
2003-2004
  Salzburg; Mentored students are now working at Adidas, Kiska (biggest design agency of CE) and other industrial leaders in
  management position
2004-2005
  Upper Austria; Linking the academic and the business world which led to a successful multimillion Euro design initiative in the two provinces
2004-2006
2005-2006
2006

Wirtschaftsgespräche

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29.08.2007

12:00 - 12:15 Eröffnung Plenary
12:15 - 14:15 Vollbeschäftigung in Europa: Der Arbeitsmarkt zwischen ökonomischen Gesetzmäßigkeiten und ethischen Ansprüchen Plenary
14:45 - 15:15 Zahlen und Fakten: Der europäische Arbeitsmarkt im globalen Kontext Plenary
15:15 - 16:15 Diskussion: Der europäische Arbeitsmarkt im globalen Kontext Plenary
18:30 - 21:00 Empfang gegeben von der Oesterreichischen Nationalbank Social

30.08.2007

07:00 - 08:30 Impulse: Zauberwort Flexicurity Plenary
09:00 - 10:30 Diskussion: Zauberwort Flexicurity. Was kann eine aktive Arbeitsmarktpolitik leisten? Plenary
13:00 - 16:00 Arbeitskreis 09: Work-Life-Balance: Ziel oder Widerspruch? Breakout
13:00 - 16:00 Arbeitskreis 12: Verhindern sichere Arbeitsstrukturen Kreativität? Breakout
13:00 - 16:00 Arbeitskreis 03: Chancen und Grenzen der Flexibilisierung: Arbeitszeit, Leistung, Alter Breakout
13:00 - 16:00 Arbeitskreis 08: Arbeitswelt Tourismus und Freizeitwirtschaft – Ein Ausblick in das Jahr 2020 Breakout
13:00 - 16:00 Arbeitskreis 10: Unternehmen als Integrationsmotor Breakout
13:00 - 16:00 Arbeitskreis 02: Steuern Steuern Beschäftigung? Breakout
13:00 - 16:00 Arbeitskreis 04: Bildung und Lebenslanges Lernen Breakout
13:00 - 16:00 Arbeitskreis 06: Herausforderungen der Arbeitsmärkte in Mittel-/Osteuropa Breakout
13:00 - 16:00 Arbeitskreis 11: Neue Anlagevehikel und Asset-Klassen sowie deren Beitrag zu Wirtschaftswachstum, Beschäftigung und Finanzmarktstabilität Breakout
13:00 - 16:00 Arbeitskreis 01: Qualität im Gesundheitswesen – Jobmotor der Zukunft? Breakout
13:00 - 16:00 Arbeitskreis 05: Arbeit und Mobilität Breakout
13:00 - 16:00 Arbeitskreis 07: Changing Values – Relentless Technology Change Breakout
18:30 - 21:00 Empfang gegeben von T-Systems Austria und Tele2 Social

31.08.2007

07:00 - 10:45 Politische Perspektiven Plenary
10:45 - 11:00 Schlussworte Plenary