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13: Bessere Entscheidungen durch Partizipation

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Hauptschule
Breakout / Working Group
in deutscher Sprache

Partizipation mobilisiert das bestehende Wissen von MitarbeiterInnen, generiert neues Wissen und motiviert die Beteiligten, die gemeinsam erarbeiteten und getragenen Lösungen auch umzusetzen. Wenn unterschiedliche Perspektiven und Wissensarten miteinbezogen werden, werden innovative und nachhaltige Lösungen und Maßnahmen ermöglicht. Neue Medien bieten spannende neue Möglichkeiten zur Unterstützung von partizipativen Prozessen. Welche Methoden und Zugänge gibt es zur Beteiligung von MitarbeiterInnen an Entscheidungsprozessen? Welche Chancen und Möglichkeiten bieten sie? Welche Fallstricke sind zu beachten? Diskutieren Sie diese Fragen hier weiter: https://www.discuto.io/en/consultation/7809

Head, Human Resources Development, Erste Bank, Vienna
Business Unit Manager, SGS Austria, Vienna
Chief Information Officer, Vienna City Administration, Vienna
Founder and Chief Executive Officer, cbased, Vienna
Chief Audit Executive, OMV Aktiengesellschaft, Vienna
Head, Research Group Knowledge-Based Management, WU (Vienna University of Economics and Business); Founder, Head of WaVe - Center for Vocation Coaching and Vision Development, Vienna Chair

Mag. Susanna ACHLEITNER

Head, Human Resources Development, Erste Bank, Vienna

seit 1995 Personalentwicklung, zunächst Giro Credit, dann Erste Bank Oesterreich, Wien

Mag. Bernd GOTTINGER

Business Unit Manager, SGS Austria, Vienna

2000-2008 Consultant, for Innovation and Product Development
2008-2010 Consultant, Organisation Development and Corporate Real Estate Management, M.O.O.CON
2011-2012 Managing Director, Strabag Energy Technologies
since 2013 Business Unit Manager, SGS Austria, Vienna

Mag. Ulrike HUEMER

Chief Information Officer, Vienna City Administration, Vienna

2002-2003 Executive Officer, Municipal Council, Villach
2003-2004 Executive Officer, Austrian Convention and Constitutional Reform, Austrian Association of Cities and Towns, Vienna
2004-2009 Executive Officer, Finance Department, Municipal Council Vienna
2009-2014 Head, Tax and Revenue Management Department, Municipal Council, Vienna
since 2014 Chief Information Officer, Vienna City Administration, Vienna

Dr. Hannes LEO

Founder and Chief Executive Officer, cbased, Vienna

1990-2007 Researcher, Deputy Director, Austrian Institute of Economic Research, WIFO, Vienna
2008 Director, IZA - Institute for the Study of Labour, Bonn
2008-2012 Director, leoon Consulting, Vienna / Brussels
since 2010 Chief Executive Officer, cbased GmbH, Vienna

Ernst PETRI

Chief Audit Executive, OMV Aktiengesellschaft, Vienna

1977-1978 Sales Consultant, Wiener Allianz Insurance, Vienna
1978 Division Manager Sales, Kronen Zeitung, Vienna
1978-1986 Materials Management, Procurement, Investmanagement and Pipelinemanagement, Bau und Montage - Zentraler Technischer Betrieb, OMV Aktiengesellschaft, Vienna
1984-1992 Diverse Extra-Occupational Education
1987-2002 Internal Auditor, Deputy Head Internal Audit, OMV Aktiengesellschaft, Vienna
1991-2002 Freelancer: Österreichische Akademie der Führungskräfte, Arbeitsgemeinschaft Interne Revision etc.
2003-2009 Management Board Member; CFO, Stiftungsrat Wacker Chemie, Supervisory Board OMV Bayern, OMV Deutschland GmbH
since 2009 Senior Vice President, Corporate Internal Audit; OMV Aktiengesellschaft, Vienna
2005-2006 Ashridge Business School, Ashridge
2014-2015 Diploma Studies Change Management, St.Gallen

Dr. Alexander KAISER

Head, Research Group Knowledge-Based Management, WU (Vienna University of Economics and Business); Founder, Head of WaVe - Center for Vocation Coaching and Vision Development, Vienna

1990-1999 Univ.-Ass., WU (Wirtschaftsuniversität Wien)
seit 2000 ao. Univ.Prof., WU (Wirtschaftsuniversität Wien)
2002 Gründer, WaVe - Zentrum für Wachstum und Veränderung, Wien
seit 2003 Leiter, WaVe - Zentrum für Wachstum und Veränderung, Wien
seit 2008 Leiter der Gruppe "Knowledge-Based Management" an der Wirtschaftsuniversität Wien
seit 2011 stv. Institutsvorstand, Institut für Informationswirtschaft, WU (Wirtschaftuniversität Wien)

Wirtschaftsgespräche

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01.09.2015

08:00 - 10:30Charity Soccer Match – Good Game, Good PurposeSocial
12:00 - 12:50EröffnungPlenary
13:30 - 14:20Ungleichheit verstehen – eine empirische BestandsaufnahmePlenary
14:40 - 16:10Ungleiche Chancen – Ursachen, Auswirkungen und InterventionenPlenary
16:10 - 16:30Polit-TalkPlenary
16:30 - 20:00ecoplus lädt zum Niederösterreich AbendSocial
16:30 - 17:30Rankings und Realität – Die Wettbewerbsfähigkeit der österreichischen Wirtschaft auf dem PrüfstandPartner
16:30 - 18:30UnGleichheit aus weiblicher Sicht – Ladies Lounge SpezialPartner
18:30 - 20:00Entrepreneurship – wie kommt man an die Spitze?Plenary
20:00 - 21:00Illuminating AlpbachSocial
20:30 - 21:30Junge Talente – Late Night ConcertCulture

02.09.2015

06:00 - 07:0015. mc EuropafrühstückPartner
06:00 - 07:00Digitale Technologien: von Ungleicheit zur Inklusion – Peter Drucker HöhenfrühstückPlenary
07:00 - 08:10Wachsende Kluft von Besitz und Einkommen – ist (mehr) Umverteilung notwendig?Plenary
07:30 - 08:30Die WegwerfgesellschaftPartner
08:10 - 08:30Polit-TalkPlenary
09:00 - 11:30Breakout Session 01: Ungleichheit und gesamtwirtschaftliche EntwicklungBreakout
09:00 - 11:30Breakout Session 02: Familienfreundlichkeit – Beschönigungs-PR oder ein erfolgreicher Weg zu Chancengleichheit?Breakout
09:00 - 11:30Breakout Session 03: Generationengerechtigkeit und deren ökonomische FolgenBreakout
09:00 - 11:30Breakout Session 04: Periphere Unternehmensstandorte – Nachteil oder (unterschätztes) Potenzial?Breakout
09:00 - 11:30Breakout Session 05: Win-Win?! Die Symbiose von Großunternehmen und StartupsBreakout
09:00 - 11:30Breakout Session 06: Wie kann Europa die Ungleichheit als Folge der digitalen Revolution überwinden?Breakout
09:00 - 11:30Breakout Session 07: Wirtschaftsbildung und Finanzbildung – was ist zu tun?Breakout
09:00 - 11:30Breakout Session 08: Wertschöpfungsnetzwerke als Schlüssel für einen erfolgreichen WirtschaftsstandortBreakout
09:00 - 11:30Breakout Session 09: Leading Organisations – What next?Breakout
09:00 - 11:30Breakout Session 10: Soziale Ungerechtigkeit in Europa bewältigenBreakout
11:30 - 12:30MittagsempfangSocial
12:30 - 15:00Breakout Session 11: Alles gleich – alles anders?Breakout
12:30 - 15:00Breakout Session 12: Das Pensionssystem – gleichheitswidrig statt generationengerecht?Breakout
12:30 - 15:00Breakout Session 13: Bessere Entscheidungen durch PartizipationBreakout
12:30 - 15:00Breakout Session 14: Care als geschlechter- und wirtschaftspolitische HerausforderungBreakout
12:30 - 15:00Breakout Session 15: Neue Technologien – alte UngleichheitenBreakout
12:30 - 15:00Breakout Session 16: Energieversorgung im Wandel – Ungleichheit in Markt- und MachtzugangBreakout
12:30 - 15:00Breakout Session 17: Gerechtigkeit – eine Tochter des Ortes?Breakout
12:30 - 15:00Breakout Session 18: MitarbeiterInnen mit Behinderung – Chancen für Wachstum & InnovationBreakout
12:30 - 15:00Breakout Session 19: Gleicher unter Gleichen? Modernes Management zwischen Führung und PartizipationBreakout
12:30 - 15:00Breakout Session 20: Investitionslücke in Europa – wie Wachstum stärken?Breakout
16:00 - 17:30Eine Frage der Perspektive – Lösungsansätze im Kampf gegen UngleichheitPlenary
19:15 - 20:45Junge Talente – Maja Osojnik BandCulture

02.09.-01.09.2015

Magenta NightSocial

03.09.2015

06:00 - 07:00Höhenfrühstück 01: Im Gespräch mit Dan ShechtmanBreakout
06:00 - 07:00Höhenfrühstück 02: Im Gespräch mit Angelika KreschBreakout
06:30 - 07:30Kater-Frühstück – Zurück zur NormalitätPartner
07:00 - 08:30Was plant China? Wirtschaftspolitische Strategien abseits der KlischeesPlenary
09:00 - 10:20Wie wachsen oder nicht wachsen – das ist hier die Frage!Plenary
10:20 - 10:35SchlusswortePlenary
14:45 - 18:00WirtschaftsdialogPartner