Partizipation mobilisiert das bestehende Wissen von MitarbeiterInnen, generiert neues Wissen und motiviert die Beteiligten, die gemeinsam erarbeiteten und getragenen Lösungen auch umzusetzen. Wenn unterschiedliche Perspektiven und Wissensarten miteinbezogen werden, werden innovative und nachhaltige Lösungen und Maßnahmen ermöglicht. Neue Medien bieten spannende neue Möglichkeiten zur Unterstützung von partizipativen Prozessen. Welche Methoden und Zugänge gibt es zur Beteiligung von MitarbeiterInnen an Entscheidungsprozessen? Welche Chancen und Möglichkeiten bieten sie? Welche Fallstricke sind zu beachten? Diskutieren Sie diese Fragen hier weiter: https://www.discuto.io/en/consultation/7809
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Ulrike HUEMER
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Chief Information Officer, Vienna City Administration, Vienna | | | |
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Hannes LEO
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Founder and Chief Executive Officer, cbased, Vienna | | | |
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Ernst PETRI
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Chief Audit Executive, OMV Aktiengesellschaft, Vienna | | | |
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Alexander KAISER
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Head, Research Group Knowledge-Based Management, WU (Vienna University of Economics and Business); Founder, Head of WaVe - Center for Vocation Coaching and Vision Development, Vienna | |
Chair | |
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Head, Human Resources Development, Erste Bank, Vienna
| seit 1995 | Personalentwicklung, zunächst Giro Credit, dann Erste Bank Oesterreich, Wien |
Business Unit Manager, SGS Austria, Vienna
| 2000-2008 | Consultant, for Innovation and Product Development |
| 2008-2010 | Consultant, Organisation Development and Corporate Real Estate Management, M.O.O.CON |
| 2011-2012 | Managing Director, Strabag Energy Technologies |
| since 2013 | Business Unit Manager, SGS Austria, Vienna |
Chief Information Officer, Vienna City Administration, Vienna
| 2002-2003 | Executive Officer, Municipal Council, Villach |
| 2003-2004 | Executive Officer, Austrian Convention and Constitutional Reform, Austrian Association of Cities and Towns, Vienna |
| 2004-2009 | Executive Officer, Finance Department, Municipal Council Vienna |
| 2009-2014 | Head, Tax and Revenue Management Department, Municipal Council, Vienna |
| since 2014 | Chief Information Officer, Vienna City Administration, Vienna |
Founder and Chief Executive Officer, cbased, Vienna
| 1990-2007 | Researcher, Deputy Director, Austrian Institute of Economic Research, WIFO, Vienna |
| 2008 | Director, IZA - Institute for the Study of Labour, Bonn |
| 2008-2012 | Director, leoon Consulting, Vienna / Brussels |
| since 2010 | Chief Executive Officer, cbased GmbH, Vienna |
Chief Audit Executive, OMV Aktiengesellschaft, Vienna
| 1977-1978 | Sales Consultant, Wiener Allianz Insurance, Vienna |
| 1978 | Division Manager Sales, Kronen Zeitung, Vienna |
| 1978-1986 | Materials Management, Procurement, Investmanagement and Pipelinemanagement, Bau und Montage - Zentraler Technischer Betrieb, OMV Aktiengesellschaft, Vienna |
| 1984-1992 | Diverse Extra-Occupational Education |
| 1987-2002 | Internal Auditor, Deputy Head Internal Audit, OMV Aktiengesellschaft, Vienna |
| 1991-2002 | Freelancer: Österreichische Akademie der Führungskräfte, Arbeitsgemeinschaft Interne Revision etc. |
| 2003-2009 | Management Board Member; CFO, Stiftungsrat Wacker Chemie, Supervisory Board OMV Bayern, OMV Deutschland GmbH |
| since 2009 | Senior Vice President, Corporate Internal Audit; OMV Aktiengesellschaft, Vienna |
| 2005-2006 | Ashridge Business School, Ashridge |
| 2014-2015 | Diploma Studies Change Management, St.Gallen |
Head, Research Group Knowledge-Based Management, WU (Vienna University of Economics and Business); Founder, Head of WaVe - Center for Vocation Coaching and Vision Development, Vienna
| 1990-1999 | Univ.-Ass., WU (Wirtschaftsuniversität Wien) |
| seit 2000 | ao. Univ.Prof., WU (Wirtschaftsuniversität Wien) |
| 2002 | Gründer, WaVe - Zentrum für Wachstum und Veränderung, Wien |
| seit 2003 | Leiter, WaVe - Zentrum für Wachstum und Veränderung, Wien |
| seit 2008 | Leiter der Gruppe "Knowledge-Based Management" an der Wirtschaftsuniversität Wien |
| seit 2011 | stv. Institutsvorstand, Institut für Informationswirtschaft, WU (Wirtschaftuniversität Wien) |
