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18: MitarbeiterInnen mit Behinderung – Chancen für Wachstum & Innovation

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Hauptschule
Breakout / Working Group
in deutscher Sprache

Die demographischen Entwicklungen bringen neue Herausforderungen für Wirtschaft und Gesellschaft: Jedes Jahr erwerben zwei Prozent aller ArbeitnehmerInnen in Österreich eine Behinderung. In etwa 1,2 Millionen Menschen (15% der Bevölkerung) werden großteils als Arbeitnehmende und KonsumentInnen von der Wirtschaft ignoriert, obwohl sie mit Hilfe von assistierender Technologie eine produktive Kraft wären. Es geht nicht darum, wie Unternehmen hier „Gutes“ tun können, sondern wie das Potenzial von Menschen mit Behinderungen voll genutzt werden könnte, um Wachstum und Innovation zu fördern und Chancengleichheit zu bieten.

Founder, DisAbility Performance Austria, Vienna
Senior Lecturer, Department of Political Science, University of Vienna
Europe Co-Director, Ashoka, Vienna
Member of the Management Board and Head, Human Resources Austria & CEE, UniCredit Bank Austria AG, Vienna
Human Rights Consultant, Vienna

Mag. Gregor DEMBLIN

Founder, DisAbility Performance Austria, Vienna

Degree in Philosophy, Faculty of Human and Social Sciences, University of Vienna Founder and Manager, Motary, Vienna HG Communications Management Consultant for Handicapped Access Co-Founder, Career Moves, Vienna Social Expert, People with Disabilities, Caritas Austria
1996-2003
2003-2011
2003-2011
since 2006
since 2009
2009-2012

MMag. DDr. Ursula NAUE

Senior Lecturer, Department of Political Science, University of Vienna

Senior Researcher, Research Platform Life-Science-Governance, University of Vienna Lecturer, University of Vienna
 Ph.D. in Political Science and Ph.D. in Prehistory, University of Vienna
2004-2015
2005-2011

Mag.a Marie RINGLER

Europe Co-Director, Ashoka, Vienna

General Manager, Public Netbase t0 - Institute for New Culture Technologies, Vienna Elected Member, Vienna Federal State Parliament and Vienna City Council (Landtagsabgeordnete und Gemeinderätin), The Greens, Vienna Consultant, National Democratic Institute, Kathmandu Master of Business Administration (MBA), University of St.Gallen Country Director, Ashoka Austria & CEE, Vienna Regional Director Ashoka Central and Eastern Europe
1998-2000
2001-2010
2004
2008-2010
since 2011
since 2012

Mag. Doris TOMANEK

Member of the Management Board and Head, Human Resources Austria & CEE, UniCredit Bank Austria AG, Vienna

Degree in Macroeconomics, University of Vienna Creditanstalt Mobil Oil Austria AG, Vienna Coca Cola Ges.m.b.H. Coca Cola HBC Head of Human Resources Bank Austria, UniCredit Bank Austria AG, Vienna Head of Human Resources CEE Division, UniCredit Group Executive Vice President, UniCredit Group
1975-1981
1975-1978
1982-1988
1988-1995
1995-2005
since 2005
since 2006
since 2008

Dr. LL.M Marianne SCHULZE

Human Rights Consultant, Vienna

Intern, American Society of International Law, Washington D.C. Intern, Hong Kong Human Rights Monitor, SAR Hong Kong, PR China Master of Law, University of Vienna Master of International Human Rights, Hesburgh Center, University of Notre Dame Intern, International Service for Human Rights, UN New York Institute for Advanced Studies, Vienna Independent Human Rights Consultant, humanrightsconsultant.at, Vienna Doctor of Laws, University of Vienna
2000
2001
2002
2004
2004
2005
2007
2013

Wirtschaftsgespräche

Timetable einblenden

01.09.2015

08:00 - 10:30Charity Soccer Match – Good Game, Good PurposeSocial
12:00 - 12:50EröffnungPlenary
13:30 - 14:20Ungleichheit verstehen – eine empirische BestandsaufnahmePlenary
14:40 - 16:10Ungleiche Chancen – Ursachen, Auswirkungen und InterventionenPlenary
16:10 - 16:30Polit-TalkPlenary
16:30 - 20:00ecoplus lädt zum Niederösterreich AbendSocial
16:30 - 17:30Rankings und Realität – Die Wettbewerbsfähigkeit der österreichischen Wirtschaft auf dem PrüfstandPartner
16:30 - 18:30UnGleichheit aus weiblicher Sicht – Ladies Lounge SpezialPartner
18:30 - 20:00Entrepreneurship – wie kommt man an die Spitze?Plenary
20:00 - 21:00Illuminating AlpbachSocial
20:30 - 21:30Junge Talente – Late Night ConcertCulture

02.09.2015

06:00 - 07:0015. mc EuropafrühstückPartner
06:00 - 07:00Digitale Technologien: von Ungleicheit zur Inklusion – Peter Drucker HöhenfrühstückPlenary
07:00 - 08:10Wachsende Kluft von Besitz und Einkommen – ist (mehr) Umverteilung notwendig?Plenary
07:30 - 08:30Die WegwerfgesellschaftPartner
08:10 - 08:30Polit-TalkPlenary
09:00 - 11:30Breakout Session 01: Ungleichheit und gesamtwirtschaftliche EntwicklungBreakout
09:00 - 11:30Breakout Session 02: Familienfreundlichkeit – Beschönigungs-PR oder ein erfolgreicher Weg zu Chancengleichheit?Breakout
09:00 - 11:30Breakout Session 03: Generationengerechtigkeit und deren ökonomische FolgenBreakout
09:00 - 11:30Breakout Session 04: Periphere Unternehmensstandorte – Nachteil oder (unterschätztes) Potenzial?Breakout
09:00 - 11:30Breakout Session 05: Win-Win?! Die Symbiose von Großunternehmen und StartupsBreakout
09:00 - 11:30Breakout Session 06: Wie kann Europa die Ungleichheit als Folge der digitalen Revolution überwinden?Breakout
09:00 - 11:30Breakout Session 07: Wirtschaftsbildung und Finanzbildung – was ist zu tun?Breakout
09:00 - 11:30Breakout Session 08: Wertschöpfungsnetzwerke als Schlüssel für einen erfolgreichen WirtschaftsstandortBreakout
09:00 - 11:30Breakout Session 09: Leading Organisations – What next?Breakout
09:00 - 11:30Breakout Session 10: Soziale Ungerechtigkeit in Europa bewältigenBreakout
11:30 - 12:30MittagsempfangSocial
12:30 - 15:00Breakout Session 11: Alles gleich – alles anders?Breakout
12:30 - 15:00Breakout Session 12: Das Pensionssystem – gleichheitswidrig statt generationengerecht?Breakout
12:30 - 15:00Breakout Session 13: Bessere Entscheidungen durch PartizipationBreakout
12:30 - 15:00Breakout Session 14: Care als geschlechter- und wirtschaftspolitische HerausforderungBreakout
12:30 - 15:00Breakout Session 15: Neue Technologien – alte UngleichheitenBreakout
12:30 - 15:00Breakout Session 16: Energieversorgung im Wandel – Ungleichheit in Markt- und MachtzugangBreakout
12:30 - 15:00Breakout Session 17: Gerechtigkeit – eine Tochter des Ortes?Breakout
12:30 - 15:00Breakout Session 18: MitarbeiterInnen mit Behinderung – Chancen für Wachstum & InnovationBreakout
12:30 - 15:00Breakout Session 19: Gleicher unter Gleichen? Modernes Management zwischen Führung und PartizipationBreakout
12:30 - 15:00Breakout Session 20: Investitionslücke in Europa – wie Wachstum stärken?Breakout
16:00 - 17:30Eine Frage der Perspektive – Lösungsansätze im Kampf gegen UngleichheitPlenary
19:15 - 20:45Junge Talente – Maja Osojnik BandCulture

02.09.-01.09.2015

Magenta NightSocial

03.09.2015

06:00 - 07:00Höhenfrühstück 01: Im Gespräch mit Dan ShechtmanBreakout
06:00 - 07:00Höhenfrühstück 02: Im Gespräch mit Angelika KreschBreakout
06:30 - 07:30Kater-Frühstück – Zurück zur NormalitätPartner
07:00 - 08:30Was plant China? Wirtschaftspolitische Strategien abseits der KlischeesPlenary
09:00 - 10:20Wie wachsen oder nicht wachsen – das ist hier die Frage!Plenary
10:20 - 10:35SchlusswortePlenary
14:45 - 18:00WirtschaftsdialogPartner