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Agilität und Resilienz: Superkräfte im Umgang mit Komplexität

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Elisabeth-Herz-Kremenak-Saal
Plenary / Panel
in englischer Sprache

Unternehmen sind lebendige Organismen in komplexen und agilen Spannungsfeldern. Allerdings steckt das Management häufig noch in linearen Denk- und Handlungsmustern von gestern. Zum 10-jährigen Jubiläum des Peter Drucker Forums erörtern wir, wie ManagerInnen eine ausgeprägte Resilienzfähigkeit in Organisationen des 21. Jahrhunderts implementieren können.

Founder and President, Global Peter Drucker Forum, Vienna
Author; Columnist for Forbes.com, Washington D.C.
Executive Chairman, Umdasch Group AG, Amstetten
Professor, Innovation Management, Aalto University and Hanken School of Economics Helsinki
Founder and Chief Executive Officer, new&able Management- und Organisationsberatung GmbH, Karlsruhe

Dr. Richard STRAUB

Founder and President, Global Peter Drucker Forum, Vienna

Director, PC Sales IBM Austria Director, PC Unit, IBM Austria Assistant General Manager, PC Marketing, IBM EMEA Regional Director, PC IBM Central Europe and Russia Director, IBM Global Marketing and Sales Institute, Belgium Chief Learning Officer, IBM Global Sales and Distribution Group Director, Learning Solutions, IBM EMEA Associate Director, Corporate Services EFMD Senior Adviser, IBM Global Education Industry Senior Adviser to the Chairman, IBM EMEA
1984-1987
1987-1992
1993-1994
1994-1995
1996-1997
1997-2001
2001-2005
since 2006
since 2006
since 2006

Array Steve DENNING

Author; Columnist for Forbes.com, Washington D.C.

 Steve Denning is the author of nine books, including his new book, The Age of Agile (AMACOM, 2018). Steve is the former Program Director, Knowledge Management at the World Bank. He writes a column for Forbes.com on leadership, innovation and Agile management. He works with organizations in the U.S., Europe, Asia and Australia. He also leads the SD Learning Consortium, a group of major private sector firms that are sharing knowledge about the Agile transformation journey.

Dr. Andreas J. LUDWIG

Executive Chairman, Umdasch Group AG, Amstetten

Revisionsassistent, Wiener Treuhand- und Wirtschaftsber.gmbH, Wien Assistent des Finanzvorstandes, Swarovski America Ltd, Rhode Island Vice President Finance, Daniel Swarovski Corp., Feldmeilen Chief Financial Officer und Chief Operating Officer, Zale Corporation (Swarovski Gruppe), Dallas, Texas Chief Executive Officer, Tyrolit Gruppe (Swarovski Gruppe), Schwaz Managing Director, UBS Warburg, London Vorstandsvorsitzender, Zumtobel Gruppe, Dornbirn
1984-1985
1986
1987-1990
1991-1993
1994-2001
2001-2003
2003-2010
 Seit 2016 Sprecher des Vorstands, Umdasch Group AG, Amstetten

Prof. Liisa VÄLIKANGAS

Professor, Innovation Management, Aalto University and Hanken School of Economics Helsinki

 Professor Liisa Välikangas teaches innovation management at Aalto University and Hanken School of Economics in Helsinki, Finland. Previously she has been affiliated with Stanford University, London Business School and Keio University in Japan. She has also worked for Strategos, a strategic management consulting firm, and SRI International in California's Silicon Valley. She is known for her publications in strategic renewal and resilience (including The Resilient Organization, McGraw-Hill, 2010 and The Quest for Resilience, Harvard Business Review, 2003) and innovation management (Strategic Innovation, Pearson/Financial Times Press, 2015). She is Senior Editor of Management and Organization Review, a journal focused on China and emerging markets, published by Cambridge University Press. Her current research projects focus on the business and societal implications of digital technologies including blockchain and how to tackle very large problems, i.e., world challenges. Prof. Välikangas has consulted and worked with many small and large companies around the world and served in the board of the Finnish National Innovation Agency, Tekes.

Array Dagmar WOYDE-KOEHLER

Founder and Chief Executive Officer, new&able Management- und Organisationsberatung GmbH, Karlsruhe

 Dagmar Woyde-Koehler is founder and managing partner of the new&able management consultancy. Improvement of decision-making and cooperation through intelligent networking and agile use of organisational intelligence "in business and society" has been one of the key concerns of her work for over twenty years.
 As a long-time top manager she has gained an insider’s intimate knowledge of what makes major corporations tick. For her pioneering work in the introduction of intellectual capital reporting in the EnBW AG, a leading German electricity utility, in 2008 she was made Germany´s "Chief Learning Officer of the Year".
 In collaboration with Gebhard Borck she published the book "Wetten statt Planen" (Make Bets - not Plans), a provocative reassessment of the meaning and purpose of traditional corporate planning.
 Dagmar Woyde-Koehler is a member of the New Club of Paris, the Wertekommission (Initiative for Values-Conscious Leadership), the Forum Gute Führung (Forum for Good Leadership) and the European Leonardo Advisory Board.
 In 2004 she founded the MINDKISS Project, an international and interdisciplinary networking venture, which she has curated and managed ever since.

Wirtschaftsgespräche

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28.08.2018

08:00 - 10:30Charity Soccer Match – Good Game, Good PurposeSocial
12:00 - 12:30EröffnungPlenary
12:30 - 13:30Visionen eines diversen und resilienten EuropasPlenary
14:00 - 15:30Die Zukunft der DatenökonomiePlenary
16:30 - 18:00„Niederösterreich: Ausg´steckt in Alpbach“ von ecoplus und „So schmeckt Niederösterreich“Social
18:00 - 19:30Das Innovations-Einmaleins: Der „Diversity“-FaktorPlenary

29.08.2018

06:00 - 07:00EuropafrühstückPartner
06:00 - 07:00Schweizer Länderfrückstück: RicolaPlenary
06:00 - 07:00Schweizer Länderfrühstück: logitechPlenary
06:30 - 09:30Talk auf der Alm – Diversität: Moralische Selbstverpflichtung oder Mittel zur GewinnmaximierungPartner
07:00 - 08:30Agilität und Resilienz: Superkräfte im Umgang mit KomplexitätPlenary
09:00 - 11:30Breakout Session 01: Digital Future Game: Anforderungen an eine digitale GesellschaftBreakout
09:00 - 11:30Breakout Session 02: Unberechenbare Zukunft – Digitalisierung im IndividualverkehrBreakout
09:00 - 11:30Breakout Session 03: Digital Leadership – Wie führen Staat und Unternehmen erfolgreich durch die digitale Transformation?Breakout
09:00 - 11:30Breakout Session 04: Demographischer Wandel und seine Auswirkungen auf die Arbeitswelt von morgenBreakout
09:00 - 11:30Breakout Session 05: Republik der alternativen Fakten – Wie Zivilgesellschaft und Unternehmen widerstandsfähig gegen Manipulation werdenBreakout
09:00 - 11:30Breakout Session 06: Klassenkampf oder Sozialpartnerschaft in der Lohnfindung: Was sichert Stabilität und Flexibilität?Breakout
09:00 - 11:30Breakout Session 07: Am grünen Rasen wie im Wirtschaftsleben: Die Tore, die man nicht schießt, bekommt manBreakout
09:00 - 11:30Breakout Session 08: Spezialisierung und Diversifikation – Was Unternehmen von den Naturwissenschaften lernen könnenBreakout
09:00 - 11:30Breakout Session 09: Menschliche Maschinen: Ist es Wahrheit, Fantasie oder Täuschung?Breakout
11:30 - 13:00MittagsempfangSocial
11:30 - 12:45WERIETY LUNCH LAB: Diversität innovieren und co-kreativ weiterentwickelnPartner
13:00 - 15:30Breakout Session 10: Spielmacher statt Spielball – Resilienz in Zeiten der DisruptionBreakout
13:00 - 15:30Breakout Session 11: Herausforderungen der digitalen Ökonomie: PionierIn oder Fast Follower?Breakout
13:00 - 15:30Breakout Session 12: Transparenz statt Diskretion? HR als Schlüssel zu Equal PayBreakout
13:00 - 15:30Breakout Session 13: Strategisches Big Data Management: Wie umgehen mit dem „New Oil“?Breakout
13:00 - 15:30Breakout Session 14: We don’t need no education! Wirtschaftsbildung als StandortfaktorBreakout
13:00 - 15:30Breakout Session 15: Blockchain und neue Kryptoökonomie: Wirtschaft und Gesellschaft vor der nächsten Revolution?Breakout
13:00 - 15:30Breakout Session 16: Cyber Security – Ist Resilienz in einer digitalen Ökonomie eine Utopie?Breakout
13:00 - 15:30Breakout Session 17: Unterschiede, die einen Unterschied machen: Genossenschaft vs. AGBreakout
13:00 - 15:30Breakout Session 18: Wieviel Start-up verträgt ein Konzern?Breakout
15:30 - 17:30WU KryptonachtPartner
16:00 - 20:00Wiener Mittwochsgesellschaft des Handels – Edition Alpbach: Wie digital wird unsere Arbeitswelt?Partner
16:15 - 17:45Leben statt überleben – Arbeit im Zeitalter der ÜberlastungPlenary

29.08.-28.08.2018

Magenta NightSocial

30.08.2018

06:00 - 07:00HöhenfrühstückPartner
06:30 - 07:30Kater-FrühstückPartner
07:00 - 08:30Neue Mobilität: Elektrisch, „shared“ oder autonom?Plenary
09:00 - 10:30Schock-Resistenz: Talfahrt, Notbremse, Aufstieg?Plenary
14:30 - 18:00WirtschaftsdialogPartner