Unterstützt von Microsoft Österreich GmbH
Der gesellschaftliche Wandel, getrieben durch Technologie und Innovation, ermöglicht und fordert neue Formen der Zusammenarbeit. Im Rahmen des Projekts “Das neue Arbeiten” hat Microsoft mit WissenschaftlerInnen aus verschiedenen Fachbereichen ein Konzept zur Neuorganisation von Arbeitsabläufen entwickelt, das Innovation und Produktivität der MitarbeiterInnen fördert. Der Arbeitskreis beleuchtet die Vorteile dieser Form von Arbeitsorganisation und fragt, welche Probleme – insbesondere im Bereich der Work-Life-Balance – auftreten können. Wie bereitet man MitarbeiterInnen auf diese Situation vor, und wie gehen sie mit den neuen Rahmenbedingungen um?
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Michael BARTZ
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Professor, Department of Business, IMC University of Applied Sciences, Krems | | | |
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Barbara KELLNER
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Consultant Human Capital, Deloitte Human Capital Consulting, Wien | | | |
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Franz KÜHMAYER
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Associate, Zukunftsinstitut GmbH, Frankfurt am Main; Founder, Reflections Research & Consulting, Vienna | | | |
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Christine MAREK
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Abgeordnete zum Nationalrat, Parlamentsklub der Österreichischen Volkspartei, Wien | | | |
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Alexandra MOSER
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Leiterin, Gruppe Microsoft Office Division, Microsoft Österreich GmbH, Wien | |
Chair | |
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Professor, Department of Business, IMC University of Applied Sciences, Krems
| 1995-1998 | New Business Development, Philips |
| 1999-2007 | HR Business and Change Consulting, Capgemini |
| 2007-2010 | Business Division Manager, Microsoft |
| | Since 2010 Professor, IMC University of Applied Sciences, Krems |
| | Since 2013 Doctorate Studies, Technical University Vienna |
Associate, Zukunftsinstitut GmbH, Frankfurt am Main; Founder, Reflections Research & Consulting, Vienna
| | Studium Informatik und Physik, Technische Universität Wien |
| | Vielzahl von Weiterbildungen, u.a. an der Kellogg School of Management, Chicago und University of Washington, Seattle |
| 1992-1997 | Leiter Produktmarketing, Vertriebsleiter Mittelstand, Compaq |
| 1997-2007 | Mitglied der Geschäftsleitung, Microsoft Österreich |
| 2002-2004 | Direktor der Europazentrale, Paris |
| 2004-2007 | Chief Operating Officer, Wien |
| seit 2007 | Lektor, Lehrstuhl für Unternehmensführung, Fachhochschule Krems |
| 2007 | Gründung, Reflections Research & Consulting |
Abgeordnete zum Nationalrat, Parlamentsklub der Österreichischen Volkspartei, Wien
| 1990 | Beruflicher Auslandsaufenthalt Deutschland (Wuppertal) |
| 1991-1996 | Österreichische Lotterien GmbH (1993-1996 Karenz) |
| 1996-2007 | Frequentis GmbH AG Wien (1999-2007 Betriebsratsvorsitzende - nicht freigestellt) |
| 2000-2007 | Kammerrätin in der Wiener Arbeiterkammer |
| 2002-2005 | Vorstandsmitglied der Wiener Arbeiterkammer; Landesobmann-Stellvertreterin ÖVP Wien |
| 2002-2007 | Abgeordnete zum Nationalrat |
| 2007-2010 | Staatssekretärin, Bundesministerium für Wirtschaft, Familie und Jugend (vorm. Wirtschaft und Arbeit) |
| 2010-2011 | Klubobfrau, ÖVP Wien |
| seit 2011 | Abgeordnete zum Nationalrat |
| seit 2011 | Selbständige Unternehmensberaterin (Work Life Balance, Diversity Management) |
Leiterin, Gruppe Microsoft Office Division, Microsoft Österreich GmbH, Wien
| | Vienna University of Economics, Austria |
| | University of Glasgow, Great Britain |
| 2004-2007 | Hewlett-Packard, Consumer Business Manager, Österreich |
| 2007-2010 | Hewlett-Packard, Supplies Business Manager, Central Eastern Europe |
