EFA World of Women*

Frauen* sind in vielen Bereichen des öffentlichen Lebens nach wie vor unterrepräsentiert. Es ist unbestritten, dass eine Gesellschaft, in der die Hälfte der Bevölkerung gänzlich oder teilweise ausgeklammert ist, weder politisch noch wirtschaftlich gedeihen kann. In den vergangenen Jahrzehnten ist das bestehende Defizit durch den Feminismus verstärkt ins öffentliche Bewusstsein gerückt – es ist nun unsere Aufgabe, die Erkenntnisse umzusetzen. Das European Forum Alpbach blickt auf eine lange Geschichte kluger Köpfe und brillanter Diskussionen zurück. Leider wurden feministische Inhalte allzu lang ausgespart: Die erste offizielle Arbeitsgruppe zu Genderthemen gab es beim EFA erst im Jahr 1986.

2023 bis 2025 verstärken wir mit der Initiative “EFA World of Women*” unsere Bemühung um die Sichtbarkeit von Frauen* beim EFA-Event. Wir möchten dadurch ein differenzierteres und vollständigeres Verständnis für die Herausforderungen Europas erreichen. Denn wir glauben fest daran, dass unsere Welt jede und jeden – Männer, Frauen und nicht-binäre Personen – braucht, um die multiplen Krisen unserer Zeit zu bewältigen: Klimawandel, Schwierigkeiten für die Demokratie, die Finanzierung unserer Zukunft und geopolitische Sicherheitsfragen.

Überdies schaffen wir in Alpbach berufliche Vernetzungsmöglichkeiten für Frauen*, um ihre Chancen in der Arbeitswelt zu bessern. Die „EFA World of Women*“ wird von allen weiblichen Vorstandsmitgliedern getragen und wurde von Frauen* aus EFA-Vorstand und -Rat, dem Forum Alpbach Network, unseren Partnerorganisationen und EFA-Vereinsmitgliedern ins Leben gerufen. Das European Forum Alpbach wendet in allen Sessions das Diversitätskriterium „Geschlechterparität“ an. Frauen* sind dazu aufgerufen, sich in Netzwerken einzubringen und ihre Stimme zu erheben.

Talent Development für Frauen*: Den signifikanten Gender Gap in Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften und Technik (MINT-Fächern) versuchen wir zu verringern, indem wir aufstrebende Talente in diesen Bereichen insbesondere zum EFA-Event einladen: unter 30-jährige für das Stipendienprogramm, weibliche* Führungspersonen zwischen 30 und 40 Jahren für das Alpbach in Motion Leadership Lab sowie das allgemeine Publikum des Jahresevents.

Frauen* verbinden: Während der Module Lab Days, Europe in the World Days und Austria in Europe Days bietet eine Stunde pro Tag die Möglichkeit zur Vernetzung rein weiblicher* Teilnehmer*innen. Moderiert wird jeweils von einer Frau* aus der EFA-Community.

Geschlechterverteilung in Zahlen: Das EFA veröffentlicht im Anschluss an das Jahresevent die quantitiative Genderverteilung der Teilnehmenden. 2023 waren 54,9% der Stipendiat*innen, 53,2% der Speaker*innen und 44,24% der anderen Teilnehmer*innen weiblich*.

Zusammenarbeit mit Partnern: Um die Fertigkeiten und die Bereitschaft von Frauen*, Führungspositionen zu ergreifen, zu steigern, kooperieren wir mit den Female Future Festivals unter dem Motto „(Be)Come a Leader: Equipping Women fort he Moment of Truth“ während dieser Diskussionsveranstaltungen:

• “The power of networks: How the right contacts help to achieve professional success,” in München (18. April)
• “Building resilience: Dealing with challenges and resistance as a female leader,” am Bodensee (25. April)
• “Insights from experienced female leaders on how to make effective decisions in high-pressure situations” (20. Juni)

Beim EFA-Jahresevent sind Aktivitäten mit den Partner*innen „SHEconomy“ und „The Female Factor“ in Alpbach geplant.